Plateforme Emploi Argenteuil
FR31 MDLZ FR Service Company
Postée il y a 3 heures
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !
Au sein de l’équipe Supply Chain Excellence du département MSC, le Manager Senior supply chain excellence est responsable du coaching des équipes de leadership des usines de son périmètre afin de permettre le déploiement du programme d’excellence industrielle (IL6S).
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités:
Améliorer les KPIS et les performances globales des sites en créant une culture de l'amélioration continue, des opérateurs à la direction.
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:
Expérience opérationnelle indispensable pour ce poste. De l’expérience terrain est requise.
Leadership au service des autres et grand esprit d’équipe
Expérience en processus de gestion du changement
Une communication efficace et une habileté organisationnelle
Une approche/un raisonnement stratégique et la capacité d’influencer
Habileté pour enseigner aux autres et développer des talents
Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
Votre expérience dans les domaines suivants : amélioration continue, ingénierie/projets, production
Diplôme d’école d’ingénieur complété par environ 15 ans d’expérience en MSC à dominantes industrielle (production, ingénierie / projet) et amélioration continue, de préférence en agroalimentaire
Expérience d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de programmes d'excellence industrielle (par exemple TPM pour la fabrication, WCM, IWS, etc.)
Anglais et Français courants obligatoire
Ce poste peut être basé dans notre usine de Jussy (02) ou notre siège à Clamart (92).
Afin que votre candidature soit traitée au mieux, merci d'y ajouter votre CV en français et en anglais.
En savoir plus sur ce poste
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!